Social Recruiting wird immer als extrem komplex dargestellt. Das ist es aber nicht. Es ist zwar der neue Standard, aber ganz ehrlich, jeder 16-Jährige kann mittlerweile in seinem Kinderzimmer Bewerbungen über Social Media generieren. Wie brauchbar die sind, stellen wir dabei mal an die Seite.
Doch selbst die professionellste Social Recruiting Kampagne verwandelt die Fachkräfte deiner Region nicht in treue Mitarbeiter. Es hilft zwar, sie zu erreichen, aber mit dem Prozess hat sich auch das Verhalten deiner Bewerber geändert.
Das Entscheidende dabei ist, dass dir keiner verrät oder verraten kann, wie du wirklich mit diesen neuartigen „Express-Bewerbungen” umgehen musst, um am Ende des Tages keine Fehler zu begehen und im Zweifel wieder allein da zu stehen.
Wir schließen diese Lücke. Und zwar ganzheitlich. Mit unserer Methode gelingt es dir selbst mit einer kleinen Zahnarztpraxis, an wirklich talentierte Bewerber zu gelangen und sie am Ende des Tages, dank unserer Recruiting-Academy, auch erfolgreich für deine Praxis zu gewinnen.
Wo andere dir das Blaue vom Himmel versprechen, kläglich scheitern und sich am Ende nichtmal entschuldigen, lösen wir deine Herausforderung gleich auf mehreren Ebenen und mit Zufriedenheitsgarantie.
Im Kern liegt unser Fokus allerdings woanders. Mit uns findest du nämlich nicht nur die richtigen Mitarbeiter, sondern auch mehr Wunschpatienten für noch mehr Umsatz. Spannend wird das für dich aber erst mit dem richtigen Team. Aus diesem Grund legen wir besonders viel Wert auf deinen Erfolg.